50 Yaş Altında Olanlara Erken Emeklilik Fırsatı Duyuruldu: 3600 Gün Şartını Tamamlamanın 4 Yolu!
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), yasal düzenlemeler çerçevesinde 50 yaşın altında kalan vatandaşların kısmi emeklilik hakkından faydalanabileceğini duyurdu. Bu erken emeklilik fırsatının kilidi, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim şartını tamamlamaktan geçiyor. Başvurular SGK’ya doğrudan yapılabilecek.
Türkiye’de milyonlarca kişi, uzun yıllar çalışmasına rağmen yaş şartına takılarak emekli olmayı beklemektedir. Ancak 50 yaş altındaki vatandaşlar için kısmi emeklilik (3600 gün) sistemi, normal emeklilik yaşını beklemeden maaş alma imkanı tanıyor. Bu sistemden faydalanmak, özellikle sigorta başlangıcı eski olan ve prim gününü tamamlamakta zorlanan kişiler için önemli bir çıkış yoludur.
50 Yaş Altı Kısmi Emekliliğin 4 Temel Şartı
SGK tarafından 3600 gün kuralıyla emekli olabilmek için sağlanması gereken ve 50 yaş altındaki kişileri de ilgilendiren 4 temel koşul:
-
Sigortalılık Süresi: En az 15 yıllık sigortalılık süresini (ilk işe giriş tarihi ile başvuru tarihi arasındaki süre) doldurmuş olmak zorunludur.
-
Prim Günü: En az 3600 gün (10 yıl) prim ödeme gün sayısını tamamlamış olmak.
-
Yaş Şartı: 3600 gün primi tamamlayan kadınlar 50, erkekler ise 55 yaşını doldurduklarında kısmi emeklilik hakkını kazanırlar. Bu, 50 yaş altındakilerin de primleri tamamlayarak bekleme listesine girebileceği anlamına gelir.
-
İşten Ayrılma: Emeklilik maaşının bağlanabilmesi için, sigortalı olarak çalışılan işten kendi isteğiyle (İstifa yoluyla) ayrılmak gerekmektedir (İstifa eden kıdem tazminatını da alabilir).
Eksik Prim Gününü Tamamlamanın 3 Yasal Yolu
50 yaş altındaki bir kişinin 3600 gün şartını hızla tamamlaması için kullanabileceği yasal borçlanma yöntemleri:
-
Askerlik Borçlanması: Erkekler, askerde geçirdikleri günleri borçlanarak prim günlerine ekleyebilirler. Bu, sigorta başlangıcını bile geri çekebilir.
-
Doğum Borçlanması: Kadınlar, sigortalı olduktan sonra yaptıkları her doğum için (çocuk başına 2 yıl, maksimum 3 çocuk) borçlanma yapabilir. Bu, 2160 güne kadar prim kazancı demektir.
-
Hizmet Birleştirme: Farklı sigorta kollarındaki (SSK, Bağ-Kur) dağınık günleri toplayarak 3600 gün sayısına ulaşmak.
50 yaş altı erken emeklilik fırsatı, 3600 gün kuralı üzerinden aktif durumdadır. Başvurular, SGK İl Müdürlükleri veya e-Devlet üzerinden yapılabilmektedir. Prim gününüz eksikse borçlanma yolunu kullanarak bu haktan faydalanabilirsiniz.